La présente politique de protection des données personnelles (ci-après la « Politique ») a pour objectif de vous expliquer comment les données personnelles collectées sur ce site internet (ci-après le « Site ») sont utilisées par Eurial, responsable de traitement. Cette Politique pourra être amenée à évoluer en fonction du contexte légal et réglementaire applicable ou de l’évolution de l’activité de Eurial et notamment des produits et services proposés.
Le terme « Donnée personnelle » désigne, dans le cadre de la présente Politique, toute information vous concernant et permettant de vous identifier directement ou indirectement en qualité de personne physique.
Plus d’informations sur Eurial sont disponibles dans les mentions légales .
Les Données personnelles recueillies dans le formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé. La base légale du traitement est le consentement (article 6.1.a du RGPD).
Les données marquées par un astérisque dans le formulaire doivent obligatoirement être fournies. Dans le cas contraire, votre demande ne pourra pas être traitée.
Les Données personnelles collectées seront communiquées au service en charge du traitement de votre demande, en fonction de l’objet de cette dernière. Elles pourront être partagées avec des prestataires et /ou sous-traitants, ainsi qu’avec des tiers lorsque la loi l’exige.
Elles sont conservées pendant 10 ans.
Les Données personnelles recueillies dans le formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé. La base légale du traitement est l’exécution de mesures précontractuelles (article 6.1.b du RGPD).
Les données marquées par un astérisque dans le formulaire doivent obligatoirement être fournies. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.
Les Données personnelles collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : personnes en charge de l’outil et du recrutement au sein de la direction des ressources humaines de l’entité à laquelle vous postulez, et le cas échéant manager de l’équipe recrutant. Elles pourront également être partagées avec l’ensemble des entités du Groupe AGRIAL.
L’outil permettant la gestion du recrutement est un outil SaaS, édité par une entreprise de droit étatsunien (Cornerstone) et hébergé sur le territoire de l’Union européenne.
Vos données seront anonymisées 6 mois et supprimées 2 ans après le traitement de votre candidature.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Dans le cas où l’utilisation de vos données a nécessité votre consentement, vous avez le droit de retirer ce consentement à tout moment. Dans certains cas, vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données et exercer votre droit à la portabilité de vos données.
Pour exercer ces droits ou pour toute question relative au traitement de vos données, vous pouvez envoyer un e-mail à rgpd.eurial@eurial.eu.
Si vous n’êtes pas satisfait du traitement de votre demande par nos soins, vous avez la possibilité de saisir la CNIL.
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Elles sont conservées pendant 10 ans.
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